기업의 HRM을 업그레이드 시켜줄 서비스들 - HR솔루션(종합 인사관리, 채용, 성과관리 등)

HRM(Human Resources Management)은 임직원의 승진급, 발령, 채용, 평가, 보상, 복리후생 등의 인사관리 업무를 총칭하는 개념으로 쓰인다. '인사(人事)가 만사(萬事)다'라는 말이 있듯이, 기업에서 '인사' 업무는 가장 핵심적이고 중요한 일 중 하나다. 소규모의 스타트업 뿐 아니라 수천명의 직원이 소속된 대기업까지 HRM의 기능은 두말 할 나위 없이 중요하고, 사회가 고도화되어가고, 직원들의 요구 수준과 정보습득 역량이 높아짐에 따라, HRM에 요구되는 기능의 수준 역시 상당히 높아져가고 있다. 

 

 

기업의 인사담당자는 소수인데다, 담당자 1인이 커버해야 하는 업무량은 실로 막대하기 때문에, 이를 자동화해주고 쉽게 풀어갈 수 있도록 도와주는 솔루션은 절대적으로 필요하다고 할 수 있다. 대기업의 인사담당자로 있으면서 경험해 보았거나, 소개 브로셔 등을 보며 유용하다고 생각되었던 솔루션 몇가지를 소개해 볼까 한다.

 

1. Flex (인사관리, 전자계약, 인사컨설팅 등)

• Flex는 인사DB관리, 근무시간 관리, 연차 자동부여, 근무 및 휴가 승인, 팀 조직도 검색 및 리포트 다운로드, 피플 인사이트, 급여정산 및 대장 관리, 원천세 및 4대보험, 연말정산, 인사 관련 전자계약서 관리, 기타 인사컨설팅 기능 등에 특화된 HR 솔루션이다.

Flex

 

2. Lemonbase(성과관리 등)

• 레몬베이스는 OKR(Object Key Result) 기반의 성과관리에 특화되어 있는 솔루션이다. 

3. Greeting(채용관리 등)

• 그리팅은 채용 프로세스 진행 및 관리에 특화되어 있는 솔루션이다.

 

4. 마이다스아이티 JOB FLEX(채용관리), InHR(성과관리)

• 마이다스아이티의 JOBFLEX는 채용프로세스 진행 및 관리, InHR은 성과(평가) 관리에 특화된 서비스이며, 특히 AI기반의 면접 솔루션을 국내에 최초로 도입한 기업으로 유명하다. 

마이다스아이티 <JOBFLEX>

 

마이다스아이티 <InHR>